Изменения в Порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников
Оформление дополнительной работы (совмещение и совместительство)
Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда
Трудовой договор с работником, являющимся иностранным гражданином
План проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства в порядке ведомственного контроля на 2021 год
Последствия нелегальных трудовых отношений
Оценка рисков
Присоединение к кампании Vision Zero
Изменения законодательства по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и экологии в 2020 году
О работе комиссии по легализации трудовых отношений
Формирование сведений работника в электронном виде
Информацияо мероприятиях, проведенных в отношении работодателей, среднемесячная заработная плата работников которых по итогам 2019 года составила менее установленных целевых показателей за июнь 2020 года
Региональный конкурс "Наша гордость"
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2020
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
Легализация трудовых отношений в 1 полугодии 2019 года
Размещение результатов СОУТ на официальном сайте организации
Оформление работников по трудовому договору
Потребность в кадрах в сфере информационной безопасности
О реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» на территории Белгородской области
Информационный бюллетень по безопасному проведению работ
День охраны труда 2019
Информация о среднемесячной заработной плате руководителей их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений Валуйского городского округа за 2018 год
Финансовое обеспечение предупредительных мер по охране труда
27 февраля 2019 года на базе ООО «Санаторий «Красная поляна» состоялся детский праздник, посвященный охране труда
25.01.2019
С 1 января 2019 года изменились условия и объемы выплат материальной поддержки безработных граждан
Изменения Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» распространяются на граждан, которые обратятся в центр занятости населения и будут признаны безработными после 1 января 2019 года.
Уволенным по любым основаниям в течение года до наступления безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется: в первые три месяца в размере 75 % их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие три месяца – в размере 60 %.
Законодательством предусмотрены дополнительные гарантии социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста (Закон о занятости дополнен новой статьей 34.2 «Дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста»).
Гражданам предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев до наступления безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия), состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется: в первые три месяца в размере 75 % их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца – в размере 60 %; в дальнейшем – в размере 45 % такого заработка.
Во всех случаях размер пособия по безработице не может быть выше максимальной и ниже минимальной величины, ежегодно устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
На 2019 год размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице установлены в следующих размерах:
для граждан:
минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей в месяц;
максимальная величина пособия по безработице – 8000 рублей в месяц.
для граждан предпенсионного возраста:
минимальная величина пособия по безработице – 1500 рублей в месяц;
максимальная величина пособия по безработице – 11280 рублей в месяц.
Размер минимальной величины пособия по безработице начисляется гражданам: впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия; гражданам, уволенным по любым основаниям в течение года до наступления безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых отношениях менее 26 недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства; не представившим справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
Период выплаты пособия по безработице
не может превышать:
6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель;
12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия);
24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев для граждан предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно и имеющих право на продление периода выплаты пособия по безработице в соответствии со статьей 32 Закона о занятости;
3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев во всех иных случаях, в том числе для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.
Гражданам, признанным безработными до 1 января 2019 года, пособие по безработице будет выплачиваться в том же порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу новых изменений).
Приостановка выплаты пособия по безработице
С 1 января 2019 года выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца, если безработный откажется от двух вариантов подходящей работы, а также в случае отказа по истечении месячного периода от участия в общественных оплачиваемых работах.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
15.02.2019
Всероссийская Неделя охраны труда
25.01.2019
Легализация трудовых отношений в 2019 году
21.12.2018
Заканчиваются сроки проведения Специальной оценки условий труда
10.12.2018
Обзор изменений законодательства в области охраны труда в 2018 году
5.12.2018
Заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Белгородской области
4.12.2018
Реализация проекта «Снижение уровня неформальной занятости на территории муниципального района «Город Валуйки и Валуйский район»
29.11.2018
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области охраны труда «Успех и безопасность»
7.11.2018
О проводимой работе по легализации трудовых отношений за 10 месяцев 2018 года
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми
23.10.2018
Международный форум по безопасности и охране труда
28.09.2018
О проводимой работе по легализации трудовых отношений
04.09.2018
Профилактика гриппа
Профилактика ВИЧ
22.08.2018
О работе комиссии по легализации трудовых отношений
14.08.2018
Совещание с организациями, являющимися работодателями лиц предпенсионного возраста
19.07.2018
Мониторинг по предприятиям и организациям, имеющим среднюю заработную плату работников менее 22 тыс. рублей за июнь 2018 года
18.06.2018
Методическое пособие «Производственная гимнастика с учетом факторов трудового процесса»
13.06.2018
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
Конкурс «ЛУЧШИЕ РУКОВОДИТЕЛИ РФ»
06.06.2018
Проведено совещание по вопросу профилактики производственного травматизма
27.04.2018
МРОТ с 01.05.2018 года
Основные положения трудового законодательства
24.04.2018
Областной конкурс «Лучший работодатель в области содействия занятости молодежи»
Выставка «Безопасность и охрана труда»
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2018 году
04.04.2018
Информация о состоянии условий и охраны труда в муниципальном районе
02.04.2018
Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального района «Город Валуйки и Валуйский район» за 2017 год
14.03.2018
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям в 1 квартале 2018 года
31.01.2018
Всероссийская Неделя охраны труда
10.01.2018
Как уменьшить затраты на проведение специальной оценки условий труда
МРОТ с 1 января 2018 года
05.12.2017
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
17.10.2017
Совещание по вопросам охраны труда
12.10.2017
Информация о состоянии условий и охраны труда в муниципальном районе
Конкурс "Успех и безопасность"
22.06.2017
Конкурс «Инженер года – 2017»
МРОТ с 1.07.2017 года - 7800 рублей
Информационный материал по проекту «Улучшение условий и охраны труда на территории муниципального района «Город Валуйки и Валуйский район»»
Порядок оформления трудового договора
12.05.2017
Информационный плакат: Высокая зарплата - достойная пенсия
06.04.2017
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям за 1 квартал 2017 года
05.04.2017
Особенности типового трудового договора для микропредприятий
10.02.2017
Конкурс "Успех и безопасность"
Всероссийская Неделя охраны труда
О минимальном размере оплаты труда
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
Телефон доверия
10.12.2016
Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
22.12.2016
Вниманию работодателей
05.12.2016
Порядок оформления трудовых отношений
О работе комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
19.10.2016
Реализация проекта по легализации труда в сфере дистанционной занятости
13.09.2016
Последствия нелегальных трудовых отношений
Легализация труда в сфере дистанционной занятости
01.09.2016
Состоялось очередное заседание комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
30.06.2016 г.
Ответственность за нарушение трудового законодательства
04.05.2016 г.
Работа по снижению неформальной занятости продолжается
04.12.2015 г.
О реализации проекта
28.09.2015 г.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности
21.09.2015 г.
Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность
06.07.2015 г.
Легализация трудовых отношений
28.05.2015 г.
Ответственность за нарушение трудового законодательства
30.04.2015 г.
Проект «Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность на территории муниципального района «Город Валуйки и Валуйский район»
26.02.2015 г
Информация о ходе реализации проекта «Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность на территории муниципального района «Город Валуйки и Валуйский район»
18.02.2015 г.
Анализ состояния уровня средней заработной платы по муниципальному району "Город Валуйки и Валуйский район" по видам экономической деятельности за январь-ноябрь 2014 года
Всероссийский съезд специалистов по охране труда
04.02.2015г.
Правила по охране труда при работе на высоте
23 декабря 2014г.
Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность.
19 декабря 2014г.
Телефоны "Горячей линии" по нелегальным трудовым отношениям
4 декабря 2014г.
Уровень средней заработной платы за январь-сентябрь 2014 года
20 ноября 2014 г.
Новые виды и меры ответственности за нарушение трудового законодательства
28 октября 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-август 2014 года
16 октября 2014 г.
Об итогах реализации проекта «Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность на территории муниципального района «Город Валуйки и Валуйский район» за 9 месяцев 2014 года.
9 октября 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-июль 2014 года
по муниципальному району "Город Валуйки и Валуйский район"
19 августа 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-июнь 2014 года
по муниципальному району "Город Валуйки и Валуйский район"
06 августа 2014 г.
Декларация «О добровольных взаимных обязательствах в сфере кадрового обеспечения»
Декларация «О добровольных взаимных обязательствах в сфере кадрового обеспечения»
26 июля 2014 г.
Об итогах реализации проекта "Выявление и вовлечение граждан в легальную трудовую деятельность"
в 1 полугодии 2014 года.
16 июня 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-апрель 2014 года
по видам экономической деятельности
28 мая 2014 г.
Трудовые отношения и гражданско-правовые
отличия
19 мая 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-март 2014 года
по видам экономической деятельности
19 мая 2014 г.
Уровень средней заработной платы за январь-февраль 2014 года
по видам экономической деятельности
31 марта 2014 г.
Вниманию работодателей!
о необходимости предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест
20 марта 2014 г.
Заседание комиссии по противодействию нелегальным трудовым отношениям
в муниципальном районе
13 марта 2014 г.
С 1 января 2014 года действует новая система оценки условий труда
Вступил в силу Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года.
Страницы: ← 1 2 3 4 →
| |
|
|
Легализация трудовых отношений в 2019 году
|
